Un petit bijou… que j’avais envie de partager avec vous : https://www.youtube.com/watch?v=RU_zobDTaG0

Obsolète, l’idée d’un pouvoir qui serait l’affaire d’une seule personne. A l’image de ce qui se passe dans le monde, je crois fermement que l’avenir se trouve dans la collaboration entre les hommes...

Obsolète, l’idée d’un pouvoir qui serait l’affaire d’une seule personne. A l’image de ce qui se passe dans le monde, je crois fermement que l’avenir se trouve dans la collaboration entre les hommes. Discours de Persévérant, me diriez-vous.

J’ai animé le mois dernier un séminaire “pilote” créé en collaboration avec mon amie coach Alexandra Vanek sur le thème : “les femmes et l’argent”...

Je me souviens, quand j’étais enfant, que je ne comprenais pas pourquoi mon père s’énervait chaque fois qu’il entendait quelqu’un dire : “pour me faire plaisir…” Pour moi, il me semblait naturel de faire quelque chose pour fare plaisir à quelqu’un d’autre que moi.

La période de janvier est la période des souhaits et des bonnes résolutions. Avant de vous lancer tête baissée dans cette nouvelle année, je vous invite à vous retourner sur 2014. Qu’avez-vous réalisé ? Etes-vous restée fidèle à vous-même et vos souhaits ? Si vous deviez qualifier cette année passée par un adjectif, quel serait-il ?

Est-ce que le fait d’être une femme ou un homme modifie la façon dont nous nous exprimons et par la même, influence également la façon dont se révèlent nos types de personnalités ?

J’entends souvent cette remarque : “avec tout ce que j’ai fait pour lui, il pourrait être un peu reconnaissant!” Cette phrase est souvent énoncée par un “sauveur” qui pensait aider mais….

“Le plus basic des besoins humains est le besoin de comprendre et d’être compris. La meilleur façon de comprendre les autres est de les écouter” - Dr Ralph G. Nicholas.

Un clic sur www.tut.com, et je reçois, chaque jour, une “note de l’Univers”… J’ai choisi de partager celle-ci avec vous. 

Comment prenez-vous vous décisions ?  Il y a ceux qui foncent, tête baissée et réfléchissent après, ceux qui sont indécis, ne savent pas vraiment ce qu’ils veulent, ceux qui font des listes du style avantages/inconvénients, ceux qui ne doutent jamais, portés par de fortes convictions, ceux qui laissent parler leur spontanéité et ceux qui laissent parler les autres…

« Il suivait son idée. C’était une idée fixe. Il s’étonnait de ne point avancer. »

Ce mois-ci, je reviens sur le mécanisme que décrit, Jill Bolte Taylor, neuroanatomiste, au sujet de nos réponses émotionelles aux stimulations extérieures.

Vous posez-vous les bonnes questions ? “La qualité de notre vie dépend de la qualité des questions que nous nous posons” A. Robbins.

Ce mois-ci je voudrais reprendre un exercice que nous faisons en formation et qui s’appelle l’ascenseur...

Les croyances sont l’ensemble des certitudes que nous avons sur nous, les autres, le monde, la vie en général… Bien souvent, nous les avons acquises en réaction à des expériences passées dont nous avons fait des généralisations.

Naviguant sur le Web, j’ai été étonnée de découvrir pléthore d’articles sur le thème de l’empathie en entreprise  :  “Recruter un manager : l’empathie peut faire la différence”

Vous la connaissez, la victime ? Celle qui dit : “je n’y arriverai jamais”, “je suis trop nul(le)” “de toutes les façons, je me fais tout le temps avoir…”, “je ne suis pas assez doué(e) pour le faire…”, “rien ne va jamais…”, “quel(le) imbécile !” etc, etc.

Louise rentre de l’école. Elle jette son cartable avec un grand soupir et se met à zapper devant la télé.  Martine, sa maman, vient la voir.  “Louise, les devoirs, c’est maintenant ! tu as ta leçon de hip hop ce soir et tu n’auras pas le temps de les faire en rentrant”

Mon blog s’appelle : les mots. Parce que les mots sont à la source. Ils définissent nos pensées, Nos pensées déclenchent nos émotions, Nos émotions génèrent un comportement.